简   报

（ 第九期 ） 

新密市妇幼保健院                       2011年10月10日    

2011年第三季度目标管理

评比结果通报

 

  我院第三季度工作通过全院职工共同努力，围绕“三好一满意”活动，不断完善服务流程，狠抓教学工作，强化核心制度、诊疗常规及操作规范落实，职工规范意识逐渐增强，带教老师与学生教与学的措施、方法不断完善。第三季度全院入院人次较去年同期上升2.0%，出院人次上升1.8%，医疗接诊上升2.6%，保健接诊上升29.9%，业务收入上升27.5%。具体情况如下：

一、9月份取得成绩

1.第三季度全院业务收入总体呈上升趋势，7、8月份增幅明显，较去年同期分别上升34.9%和36.3%，9月份较去年同期上升12.5%。

2.9月5日郑州市卫生局对我市2011年三网监测工作进行质量控制，对我市工作成绩给予肯定和赞扬。9月下旬在新密市卫生局组织下，对全市各助产机构母婴保健技术服务情况进行了考核验收。

3.职工规范意识不断提高。各科室通过组织集中学习、提问、考试、跟踪督导等不同形式，强化核心制度、诊疗常规、操作规范的学习应用及督导考核，形成了人人学规范、用规范的氛围。

4.儿科病区重症监护室正式运行，重症及月龄小于3个月的患儿统一集中监护，有效提高了医疗质量和医疗安全。

5.9月29日民政局婚姻登记大厅正式迁到我院原输液中心办公，带动我院业务发展的同时，对全市免费婚检工作将起到极大推动作用。

6.医院基础建设工作不断完善，9月份完成了西后院地下密闭式垃圾处理池建设及地面硬化处理，西小楼及综合楼外墙美化处理，沐浴中心设计装修等工程。

二、第三季度目标评比结果

  在第三季度工作中，围产保健科、妇女医疗保健科、门诊部等科室狠抓内部管理，积极开展新业务新项目，取得了良好的经济和社会效益。涌现出了王书红等28名爱岗敬业，时时处处起模范带头作用的岗位标兵，工作中他们服务周到、技术精湛、沟通到位，得到服务对象肯定和信任。同时第三季度出现多位医务人员拒收红包并提供优质服务的典型事迹，受到了服务对象赞扬，如王书红拒收红包1次300元、马桂梅拒收红包3次800元、陈花藏拒收红包2次200元、李慧峰拒收红包1次200元、保安李云波拾到服务对象装有1万元现金的提包，联系失主及时归还等。

（一）目标管理示范岗

1.效益目标管理示范岗：门诊部

2.保健质量管理示范岗：妇女医疗保健科

3.医疗质量管理示范岗：新生儿科

4.护理院感质量管理示范岗：门诊部

5.服务质量管理示范岗：手术室

（二）岗位标兵

王书红  马会玲  张  娟  魏秋娟  郭秋月  王双双  

赵桂菊  于爱敏  郭晓芬  刘海丽  于国强  王巧芝

魏深哲  牛会玲  宫志娟  刘素芬  李永红  王会娜

钱红涛  郭巧会  钱运庆  丁爱玲  杨巧梅  雷淑芳  

张慧霞  岳凯红  刘春萍  包志伟

（三）党员先锋岗

陈青芹  韩先锋  王瑞红

  希望受到表彰的科室和个人更加努力，充分发挥岗位标兵和目标管理示范岗、党员先锋岗的模范带头作用，带动身边同志不断进步。落后和受到批评的科室、个人不要气馁，通过考核比差距、找不足，认真分析查摆自身存在问题，制定整改措施，鞭策自我不断提高。2011年工作只剩三个月，与年初制订的目标还有一段差距，各科室要严格对照年初计划，不断加强科内质控、教学和规范管理，落实各项管理措施，力争第四季度业务开展取得较大突破，圆满完成全年工作目标任务。